适合西安亿软信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 精准开发—课程设计与开发
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 分析篇
- 第一章-组织变革与组织学习
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 模块四:项目执行与监控过程
- 成本利润一手抓
- 值班管理系统
- 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 企业管理:基本介绍
- 基础管理才智
- 推论统计基础
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 模块四、制定策略
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 领导作用
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
适合西安亿软信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合西安亿软信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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