适合北京峰华星耀网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第三章
- 商业战略:行业生命周期模型
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 多元思考掌控执行过程
- 私域数据分析
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- BSCI—审核清单
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 企业改制的基础理论
- 时间管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- MS010
- 数字化场景营销管理能力提升
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 王牌销售谈判-发刊词
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
适合北京峰华星耀网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京峰华星耀网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%