适合山东弗罗达医疗科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  零售销售演练

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 第一章
• 环境因素及控制措施1
• 使用sklearn进行线性回归
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 坚实基础——认知篇
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 口头表达技巧
• 2.票据的法律及税务风险防范
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 控制销售周期
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 模块三：组织战略升级管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 发刊词
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节6：找“钱”之道
• 打造良好会议文化
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%