适合青岛利丰盈纺织有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 二、创新自信力的养成
• 9.预算的监督、检查与调整
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• Flink高级进阶之路
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 基础管理才智
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 管理会计精讲
• 第三周：角色发育
• 用户经营的加速器--会员制
• 财务函数技巧合集（三）
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 实施基础
• 第二部分：共享财务
• 设备与效率管理
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第五关

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%