适合优先（深圳）发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 章节4 招聘管理
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- S00 这样做统计，简单又轻松
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- 高质量的沟通者
- 发刊词
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 章节3 高级招聘
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 投资银行：特斯拉估值
适合优先（深圳）发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合优先（深圳）发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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