适合河南金麦迪餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  业财融合精讲

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  设计人生

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• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 维生素与健康
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 基础管理才智
• 时间管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 样式模板与创建目录技巧
• 创建环境
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 市场营销：定价决策
• 资本资产定价模型
• 开篇介绍
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 团队管理
• 增长篇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%