适合上海领鼎汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 二、实操篇
- 漫谈物业公司的顶尖管理
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 模块二、界定问题
- 3.财务报表舞弊预警与识别
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 项目阶段
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 透视表排序与数值计算
- 章节4
- 敏捷学习力
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
适合上海领鼎汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海领鼎汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%