适合北京桑谷能源科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课

• 精致服务的能力
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第八章
• 情绪与压力管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 章节7
• 色彩之美——【调色】
• 情绪与压力管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 设定目标
• 经营计划系统
• 服务礼仪
• 能力提升之“道”
• 了解自我和他人
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 结构化战略思维
• 二、管理的更新
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%