适合河北隆乾房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 商业战略：三种竞争战略
• 施工企业的分包管理
• 先导课
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 介绍Python时间序列
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块三：谈判心理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 商业战略：波特的五力模型
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 4.集团运营资金管理
• 章节3
• 第1章 课程导学
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 十二、打造生态型组织
• 章节5

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%