适合山东久和消防科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何职场高情商社交

  • 在线课
• 

  职业病诊断与救治

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课

• 时间管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第四周：关系入门
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 多元思考理清关键任务
• 模块七 团队人才培养
• 数字化转型原版进阶
• 演讲倒计时：第3天
• SparkSQL愿景
• 时间管理
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 基础管理才智
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 创建购买构想
• 其他类型的聚类
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第三关

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%