适合上海盛竹信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- Spark及其生态圈概述
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
- 主题四:食品安全控制
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 1.注册制度下审核关注
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 建立杠杆收购模型
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 【微信小程序篇】
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- 演讲倒计时:第10天
- 用户经营的加速器--会员制
- grpc服务封装更方便的rpc服务
适合上海盛竹信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海盛竹信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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