适合武汉超方体信息技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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• 描述性统计实例
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第4章 内存数据库之Redis
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 美体与健康
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 门店规模化获客操作技巧
• 商品微服务的grpc服务
• 客户关系管理
• 掌握区块链商业的主要特征
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第三章 商业环境相关者分析
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 担当力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%