适合成都市华力物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课

• 发刊词
• 微课版
• 业务连续性管理
• 管理工作
• 接触客户决策人
• 采购四级降本：流程降本
• 第八章
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 财务分析指标
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 团队决策：团队方向稳定器
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 坚定自信
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 第二模块：按需选才
• 时间管理
• 迭代
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%