适合北京惠思合创医疗科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  财务转型与价值创造

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  精准提取思维导图关键词

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  结构化时间管理

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• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 情绪制胜术，出手就好使
• 加速期Accelerate
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第7章 课程总结
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 高效团队的凝聚者
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 资本资产定价模型
• 项目执行：项目日记
• 情绪与压力管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%