适合北京云灵网络科技有限公司的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课

• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 坚定自信
• 软件测试工程师综合就业指导
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• MS005
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第七章
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 第二步：列挑战
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 项目管理基础
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 发刊词
• 设计管理
• 用Excel进行行政人事管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%