适合佛山市南海长齐电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  精准提取思维导图关键词

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• 发刊词
• 章节5
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 1.股权基础知识篇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 私域团队搭建
• 发刊词
• 章节2
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 掌握时间
• 渠道规划
• APQP破冰之旅
• 沟通合作
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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