适合成都金海水酒店管理有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  企业顶层股权设计

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  微软Excel高手速成秘笈

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  安全生产警钟长鸣

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• 入门篇
• 第17章 表格的高效浏览术
• 高级Python工具
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 了解自我和他人
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 免疫与健康
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• MS010
• 销售基本策略
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 常用操作——【基础】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 并战计
• 用人所长
• 物业行业安全管理（续）
• 企业战略与人才战略
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%