适合南京市浦口区桥林经济信息技术开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 管理工作
- 章节3 思维能力提升
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- MS013
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 创意合成——【蒙版】
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 采购四级降本:商务降本
- 情绪管理
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 功能解读篇
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 流行的数据科学技术
- Android UI核心组件剖析与实战
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第19章 非比较排序
适合南京市浦口区桥林经济信息技术开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合南京市浦口区桥林经济信息技术开发有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%