适合济南九栗善信息科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 组织建设核心内容
• 模块三：组织战略升级管理
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 优质企业演示文稿十大准则
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 找对人--大客户政治地图
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 减脂与健康
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 章节2
• 多元思考系统设计工作
• 企业改制的基础理论
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 创新力
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%