适合武汉鑫源隆网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• devops和k8s
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 聊聊课程开发那些事儿
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 销售谈判
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 模块十 跨部门项目协作
• 第三章 刷新下属管理思维
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 内容运营
• 社群营销篇
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 编程模型及核心概念
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 能力提升之“术”
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 4.合并报表实务难点问题处理
• DataSet API编程
• 数据科学领域的不同准则

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%