适合厦门海文创投资有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版

• 模块三：方法
• 情绪与压力管理
• 谈判技巧：基本介绍
• 租赁准则应用指引
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 体系策划
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 4.行动计划制定
• 协同资源
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 主题五：硬件布局
• 项目关闭
• 第十一章
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 工程总承包项目施工试运行进度管理
• 项目管理-管理变革案例
• 第八章

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%