适合北京致贤教育科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  安全生产事故的发生原因

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• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• Spark流处理面试三两事
• 模块二：组织战略打造建设
• 多元思考实现持续改进
• 章节3：数据建模分析
• 持续性提效“三步法”
• 民企如何实现国资反向混改
• 了解自我和他人
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• PPT放映实用技巧
• 1.集团资金管理原则与模式
• SQL DELETE语句
• 破产管理人的职责与权利
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 终端动销策划与组织实施
• Flink监控及调优
• 坚定自信
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%