适合无锡盘古开元科创服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 绩效目标的制定与分解
• 情绪管理
• 用户思维
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 章节3 高级招聘
• 聚类分析
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 个人效能
• 反馈：员工持续改进
• 政府补助税会差异协调管理
• 五、实践指导
• 章节1 销售流程
• 11.企业内部业绩评价与考核
• IATF16949组织背景及环境
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 要放松心情，从身体开始
• 第三章：成功的项目环境
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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