适合泰州市祥鑫电子有限公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课

• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节3：数据可视化组件
• 第七章
• 概率分布
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 胜战计
• 页面美化专项训练
• 第二章：销售业务规划
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 变革管理
• 模块五：解决问题
• 要事第一的思考者
• 第一章 总则
• MS002
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 黄金品类推广与互联网营销

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%