适合广州瑞利科技有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 模块六：规划行动
• 坚定自信
• 神经网络概览
• 演讲倒计时：第10天
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 专项业务
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节4
• 定价和收款的商务谈判
• 模块一： 企业变革综述
• MS008
• 市场分析篇
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 投资银行活动的四个主要领域
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第二步：列挑战
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%