适合北京龙峰时代文化发展有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 运行
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 民营企业改制中的法律服务
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• SQL INSERT语句
• 第10章 构建用户画像
• 自我认知 角色认知
• 神经网络概览
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 计划流程法
• 为什么要提倡预防医学
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 演讲倒计时：第10天
• 尿酸高会带来哪些后果
• 体系篇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• MS012
• 模块三：项目计划过程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%