适合南京汉氏干细胞生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  Go开发工程师

  • 在线课
• 

  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  知人善用

  • 在线课

• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 六：从成功到有意义的人生
• 企业为何要建立环境管理体系
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 数字化转型原版进阶
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 区块链的未来前瞻
• 第十章 专业放映与演示篇
• 情绪管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 序列
• 打造超级组织的四大路径?
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 精准预算览全局
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%