适合凤庆丛博房地产开发有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  数字时代的企业增长战略

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 数据标识入门
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 采购生产与交付后活动
• 区块链技术未来展望
• 坚定自信
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 章节5
• 企业管理：规划职能
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 古希腊的文学
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• ChatGPT招聘实战
• 企业全栈新媒体抖音生态运营

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%