适合清河县科曼汽车配件有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课

• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 人才选拔技术
• 企业业务循环类型介绍
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 项目管理-管理变革案例
• 五：为关键位置选择人才
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 前端-管理后台设计实现
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 特斯拉市场营销
• 发刊词
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%