适合济宁新岩物业服务有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 实操篇
• 初识实时流处理
• 审计沟通情景案例分析2
• 第26章 编译原理高级
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 时间管理
• 会议管理-会议案例
• 营销与销售循环中的成本控制
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 销售谈判
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 详解版
• 创造团队的未来

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%