适合北京健康之路众康信息技术有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  大额保单营销实务

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 建立信任
• 极速上手内存数据库Redis
• 情绪管理和冲突管理
• 提高数据的可读性
• 第五关：英雄之旅
• 项目规划：变更过程
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 发刊词
• PPT主题，让风格统一起来
• 日常管理机制
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 口头表达技巧
• 【第3章】图片的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%