适合广州中为电子有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

  • 在线课

• 1.吊销营业执照的法律风险
• 笔记视觉化
• 时间管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 模块五：组织授权
• 文档的保护与输出打印
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 业绩与预警分析
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 市场营销：定价决策
• 企业管理：规划职能
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 映像、发光和柔化效果
• 守正出奇——运营篇
• 章节4：食品安全及应急处理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%