适合上海赢像智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 前沿Python工具
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 金融基础知识
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 个人效能
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 章节1:序言
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 原型生产现场保护
- 商业战略:行业生命周期模型
- 精益六西格玛-发刊词
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 对话流程
- 第15章 使用AB实验迭代功能
适合上海赢像智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海赢像智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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