适合广西南宁凯源成农业投资有限公司的企业培训课程

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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 订单和购物车微服务
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 了解自我和他人
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 发刊词
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 运行
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 变革管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 章节2：明确目标
• HAPPY沟通
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第三关：规划蓝图
• 掌握三种视觉引导工具
• 第十一章

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%