适合北京赫鲁热能科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 数据科学领域的不同准则
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 改进
• 谘询服务：重组
• 探询需求
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 优质服务背后的协作密码
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• Spark Streaming整合Kafka
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第16章 门店小程序产品设计
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 个人效能

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%