适合山东优舜通用设备有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  项目总视角的全流程营销管理

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第11章 积分商城如何设计
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• Spark Streaming入门
• 一、认知与消费
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 为什么要早点学Excel
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 绩效反馈与辅导
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 教学设计
• 项目管理基础
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第六章
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%