适合上海外冈房地产经营有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

  • 在线课
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  通关区块链与分布式账本

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 理论导入
• 数字化转型要点解读
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 夯实基础起高楼
• 4.预算编制启动与方法
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 工作无好坏，关键是需要
• 章节4 招聘管理
• 神来之笔——【绘图】
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 信息安全策略与组织
• 协同资源
• 第四章 形状设计与图示篇
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%