适合廊坊保唐房地产开发有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 第6章 基础算法之“递归类”
• 拿来就用的企业级解决方案
• 财务分析
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 能力提升之“法”
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 施工企业的分包管理
• 二：做出企业的战略决策
• 落地生效
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第1章 打开 Python 的大门
• 高级统计方法
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 模块一：工具篇
• 赢销的万能钥匙
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 章节3：制定计划
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%