适合黄南州欣欣大酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- yapi文档管理、gorm详解
- 3.工资薪金的风险防范
- 资本市场:股票资本市场
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 排序实用技巧
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
- 什么是供应链管理?
- Android UI核心组件剖析与实战
- 激发兴趣与约见
- 五、会兵法:创新十大战略兵法
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 第13章 电商后台PRD文档输出
- 模块四:资源
- 案例开发
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 第10章 建立电商会员体系
适合黄南州欣欣大酒店的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合黄南州欣欣大酒店的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%