适合海南睿居时代实业有限公司的企业培训课程

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 项目管理基础
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 区块链新兴产业
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第10章 建立电商会员体系
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第14章 电商APP产品设计
• 订单和购物车微服务
• 数据分析引擎之Impala
• 破产案件的分类和构成
• ISO20000 第9-10章介绍
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 投资银行追求的策略
• DataSet API编程
• 构建篇
• 章节4
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%