适合萧县长晴餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课

• 支持
• 能力提升之“道”
• 邮件合并与制作证书技巧
• 企业为何要建立质量管理体系
• 基础管理才智
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 对话流程
• 往圣先贤的幸福智慧
• SQL与Tableau结合——任务二
• 业财融合精讲
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 9.预算的监督、检查与调整
• 模块一、人性解读篇
• 用户经营的加速器--会员制
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第11章 用户引流与转化
• 心法篇
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%