适合仁荷泰可（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

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  六稳六保

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 借力展示自我
• 控制销售周期
• 向前一步的行动者
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 新媒体
• 第4章 内存数据库之Redis
• 发刊词
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 建立威信
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 吃东西突然噎住如何急救
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 第一模块：经理人核心修炼
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%