适合四川恒正百达医疗科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  家庭教育密码：培养儿童高情商

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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• 社群工具篇
• 章节3
• 组合
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 教练通识
• 了解自我和他人
• 客户关系管理
• 备件作业
• 章节4：“领”导团队
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 4.认识利润表与利润表分析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 市场营销：促销决策
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• ChatGPT基础认知
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%