适合陕西银豪房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  立体营销新打法

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  产品经理课

  • 在线课

• 第四章 环境风险与合规管理
• 什么是审计沟通
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 团队管理
• 全面预算管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节2：五项核心工作
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 聚类分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 养生有道之 一日养生
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 销售提问力-有效提问
• 第五章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%