适合玉环拓迪机械有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  企业转型成功凭什么是你

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 企业业务循环类型介绍
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 高效团队的凝聚者
• 把能力建在组织上-引言
• 情绪管理
• 书面沟通
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 争议的解决
• 销售流程
• 支持

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%