适合成都易乐园科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  财务函数技巧

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• MSA分析的时机、对象和方式
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 1.注册制度下审核关注
• 3.作业成本法与作业管理
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 项目管理基础
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 自回归模型（AR）
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 上海法院破产管辖法律实务
• 映像、发光和柔化效果
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%