适合北京识远工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 员工管理
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 如何让运维工作处于安全状态
- SQL视图
- 创意合成——【蒙版】
- 模块五:标准
- Flink高级进阶之路
- 玩转Flink项目实战之六:基于Flink和Hud
- 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
- 模块七:关键客户成功谈判
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 经营管理
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 广义自回归条件异方差模型(GARCH)
适合北京识远工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合北京识远工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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