适合海南百众酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  HRBP转型与突破

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 发刊词
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块二：角色认知
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 策划
• 体系策划
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 综合管理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第一章-组织变革与组织学习
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• MSA分析的时机、对象和方式
• 模块四： 组织评估
• 时间管理
• 持续推动经营增长
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第 1 章：有效是可以学会的

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%