适合重庆链家房地产经纪有限公司金沙时代分公司的企业培训课程

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  业务循环中内控管理

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课

• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 情绪与压力管理
• 情绪管理和冲突管理
• 图表进阶技巧
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 坚定自信
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 课程介绍
• Python量化投资：课程预告
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 走进RN开发
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 精确需求的能力
• 第二章 构建立体化客户关系
• 坚定自信
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 排班管理系统
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%