适合宁波乐邦电气有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 销售谈判
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 销售谈判
• 杠杆收购指南
• 模块八：有效沟通
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 口头表达技巧
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• MySQL聚合函数
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第17章 PC电商设计要点
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 心法篇
• 五：决策篇
• 第8章 数据结构之“队列”
• 等候服务的优化秘籍

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%